Une plateforme bilingue de mise en relation candidats-employeurs, conçue pour un cabinet de recrutement spécialisé, couvrant l'ensemble du cycle d'embauche de l'offre à la signature.
La Proue Inc. souhaitait abandonner les tableurs et les plateformes d'emploi généralistes au profit d'un outil à la hauteur de la spécificité de leur vivier de candidats. Le défi : concevoir une interface bilingue (FR/EN) offrant aux employeurs une visibilité ciblée sur des profils présélectionnés, permettre aux recruteurs de gérer les étapes du pipeline en interne, et livrer la plateforme à temps pour une saison de recrutement active.
Plateforme web développée avec Next.js pour un frontend bilingue performant et optimisé pour le référencement. Supabase gère l'authentification, la base de données candidats/employeurs et les mises à jour en temps réel du pipeline. Un tableau de bord recruteur sur mesure permet aux équipes de La Proue de suivre le statut des candidats, d'identifier les meilleurs profils et de communiquer avec les employeurs — sans exposer publiquement l'ensemble du vivier. Un contrôle d'accès par rôle distingue la vue employeur, le portail de profil candidat et la couche d'administration interne.
Parlons de votre cas. Première rencontre sans engagement.